學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，23~38歲，具備相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)驗要求：

1、具有三年以上銷售業(yè)務(wù)（優(yōu)先考慮）

2、至少1-2年團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

崗位要求：

1）負責(zé)公司分配的客戶或自己獨立開發(fā)客戶群體，獨立對接完成銷售任務(wù)；

2）會開車，性格開朗，社交能力強，善于溝通，偶爾工作應(yīng)酬可以適量飲酒；

3）具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊有效溝通；

4）能夠進行市場調(diào)研和分析，制定有效的銷售策略；

5）熟練使用辦公軟件（如Excel、CRM系統(tǒng)等），能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；

6）執(zhí)行力強，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，服從公司各項管理制度；

7）具有挑戰(zhàn)高薪的意志和行動力，能夠完成公司業(yè)績指標；

8）能夠接受西安周邊城市短途出差跑項目；

崗位職責(zé)：

1）根據(jù)公司安排獨立開展銷售工作；

2）周、月上報分配客戶訂單跟蹤情況，制定行之有效的銷售策略。完成目標考核；

3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或輔助其他同事的工作；

4）能夠在高壓環(huán)境下工作，具備較強的抗壓能力；

5）結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的目標感和執(zhí)行力，對自我要求高；

6）具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠?qū)F隊和公司負責(zé)的責(zé)任心；

7）具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化銷售流程和策略的快速完成銷售任務(wù)。

福利待遇：

1）工資底薪+績效考核+崗位技能＝7500~20000元左右

試用期3000元/月，1~3個月試用期，試用期滿無責(zé)任底薪：3500元∕月；

2）其他提成：根據(jù)完成業(yè)績比例核算，多勞多得，具體面議；

3）周末雙休、帶薪享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放補助或現(xiàn)金；

5）一經(jīng)錄用，會簽訂正式勞務(wù)合同，享受公司各項福利待遇，公司繳納五險。