崗位職責:

1、主導(dǎo)與重點客戶的談判，包括合同條款、價格、政策等；

2、、收集市場信息，分析競爭對手情況，為公司提供有針對性的談判策略；

3、負責給公司客戶匹配合適的方案，同時跟進以及洽談相關(guān)事宜；

4、負責談判項目的策劃、組織和實施，確保談判目標的達成；

5、跟進談判結(jié)果的執(zhí)行，確保合同的順利履行；

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡21-30周歲，專業(yè)不限

2.無工作經(jīng)驗要求，歡迎自信勇敢行業(yè)收入低的有志青年跨行業(yè)前來淘金:業(yè)內(nèi)頂級專業(yè)全體系培訓(xùn)，快速上手，快速育成:

3.工作積極，具備良好的與人溝通能力、團隊合作力、自我管理能力，有強烈的賺錢欲望和晉升目標

4.品德優(yōu)良，征信良好，有良好的責任心和職業(yè)操守

崗位福利：

1.法定帶薪休假每年至少兩次國內(nèi)外公費豪華旅游和交流

2全新超大平臺，初期迅速擴張時期，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道:

3.完善的獎勵榮譽體系，每年2-10萬元的額外獎金，海量專業(yè)培訓(xùn)資源及金融集團培訓(xùn)學習機會。

4.1.無責底薪5000（只含200全勤),高提成（綜合薪資：8000~20000＋）現(xiàn)金激勵，五險，獎金池...