眾合弘盛人力資源管理有限公司打印員招聘

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂工作，確保打印質(zhì)量；

2、對(duì)打印設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔、添加墨粉/墨水、更換曬鼓等簡(jiǎn)單操作，及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修；

3、遵守公司的制度，妥善處理打印過(guò)程中涉及的各類(lèi)信息，防止信息泄露；

4、協(xié)助其他部門(mén)完成與打印相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)；

崗位要求?：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

?2、兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡要求35歲以內(nèi)；

4、要求熟練電腦操作Office、Excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，會(huì)使用PS等軟件；

薪資待遇：

基本工資2K-2.5K/月+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間：

上午9:00-下午17:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假

招聘流程

（一）報(bào)名方式

1.請(qǐng)符合條件的人員將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證電子版文件發(fā)送至@QQ.com郵箱進(jìn)行報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日起，招滿為止。

（二）

面試合格人員須根據(jù)通知前往規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行，。

聘用

（一）聘任方式

用人單位確定聘用人員后（出具無(wú)犯罪記錄），與貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）試用期

試用期為1個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。