薪資福利：

1、薪資構(gòu)成：底薪（6K-10K）+高額提成（最高29個(gè)點(diǎn)）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，綜合月薪8000-20000

2、上班時(shí)間8.30-12:0013:30-18:00周末固定雙休、法定節(jié)假日全休、過(guò)年12天帶薪年假；

3、晉升：新員工一對(duì)一輔導(dǎo)，提供專(zhuān)業(yè)、管理雙通道發(fā)展路徑。每年多次晉升加薪機(jī)會(huì)；

4、培訓(xùn)：良好的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)氛圍，包括入職培訓(xùn)、專(zhuān)屬導(dǎo)師培訓(xùn)等各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)；

5、員工活動(dòng)：旅游、生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶等各項(xiàng)活動(dòng)

6、公司提供客戶名單，客戶關(guān)系簡(jiǎn)單，產(chǎn)品銷(xiāo)售容易。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)內(nèi)的企業(yè)單位客戶，溝通并簽署合作協(xié)議；

2、負(fù)責(zé)回訪跟進(jìn)網(wǎng)站主動(dòng)來(lái)訪企業(yè)客戶，挖掘并分析客戶需求；

3、甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人/證書(shū)給單位，通過(guò)公司內(nèi)部平臺(tái)促成合作成功。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能力突出可接受應(yīng)屆生；

2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂(lè)觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)與壓力；

3、有電銷(xiāo)，網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。