工作時(shí)間：早9:00-18:00周末雙休、節(jié)假日正常休

底薪+提成

一、職位概述

作為招商經(jīng)理，將肩負(fù)著推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展和持續(xù)發(fā)展的重要使命。通過(guò)深入挖掘市場(chǎng)潛力，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴，為公司打造強(qiáng)大的商業(yè)生態(tài)。

二、任職要求

1、工作經(jīng)驗(yàn)

具有豐富的招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和技巧，有成功的招商案例。

能夠充分運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，快速適應(yīng)不同的招商環(huán)境和挑戰(zhàn)。

2、能力素質(zhì)

具備出色的溝通能力、談判能力和人際交往能力。

擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高壓力下保持高效工作。

善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，能夠從歷史中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法。

三、主要職責(zé)

1、市場(chǎng)分析與策略制定

研究相關(guān)行業(yè)資料，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

依據(jù)歷史內(nèi)容中的成功經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，制定精準(zhǔn)的招商策略和計(jì)劃。

確定具有潛力的招商領(lǐng)域和目標(biāo)客戶群體，為公司的發(fā)展指明方向。

2、客戶拓展與關(guān)系維護(hù)

利用歷史積累的客戶資源和渠道，積極尋找、篩選潛在客戶。

與潛在客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，介紹公司的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，激發(fā)客戶合作意愿。

建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。

根據(jù)歷史合作情況，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3、商務(wù)談判與合同簽訂

憑借對(duì)歷史談判案例的分析，與意向客戶進(jìn)行高效的商務(wù)談判。

協(xié)商合作條款，包括但不限于合作模式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益分配等，確保雙方利益最大化。

負(fù)責(zé)起草、審核和簽訂招商合同，保證合同的合法性、規(guī)范性和有效性。

4、項(xiàng)目跟進(jìn)與效果評(píng)估

跟蹤招商項(xiàng)目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

對(duì)照歷史項(xiàng)目數(shù)據(jù)，對(duì)招商效果進(jìn)行評(píng)估和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)招商工作提供參考。

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整招商策略和方法，不斷提升招商績(jī)效。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理

領(lǐng)導(dǎo)和管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)歷史團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)制定合理的工作目標(biāo)和計(jì)劃。

分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。