崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。

2.協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)，確保流程的順利進(jìn)行。

3.參與團(tuán)隊(duì)合作，與各部門協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

任職要求:

1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級交流。

2.能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配的工作任務(wù)，保持工作效率。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。