招聘：行政人事

薪資：5千-9千

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力資源日常行政事務(wù)工作,包括但不限于員工招聘、入職、離職、考勤、社保公積金等事務(wù)的處理。

2.起草并執(zhí)行人事行政相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范化和高效運(yùn)作。

3.組織并協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,提升員工績(jī)效和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。

5.參與公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),推動(dòng)公司文化的傳播和落實(shí)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.至少2年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源日常行政事務(wù)操作流程。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效處理員工問(wèn)題和糾紛。

4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備一定的文字功底。

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。