賦能中心主任

1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上從事人事行政工作經(jīng)驗；2、熟悉行政、人力資源辦公流程，熟練使用各類辦公軟件；3、熱愛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，有激情、語言表達(dá)力強(qiáng)，有接待講解經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：?行政管理?：負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)管理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議安排、來訪接待等，確保辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。?制度建設(shè)?：負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項管理制度，包括行政管理制度、工作流程等，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司管理的規(guī)范化和制度化。?人力資源管理?：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)等工作，協(xié)助公司構(gòu)建良好的人才梯隊。?文化建設(shè)?：負(fù)責(zé)組織公司的文化活動，營造積極向上的工作氛圍，提高員工的凝聚力和歸屬感。負(fù)責(zé)GAP認(rèn)證的文件起草。負(fù)責(zé)公司項目資料的整理、匯總、編輯工作。協(xié)調(diào)溝通?：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息的暢通和工作的順利進(jìn)行。同時，還需要與外部相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的良好形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:月薪：￥3.5-5千，五險

工作時間：8:30至18:00單休

工作地址:彭州市致和鎮(zhèn)東三環(huán)路三段389號Ｅ6