高級(jí)管理人員正職

（一）基本條件：1.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；2.具有優(yōu)秀的管理決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力；3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；4.服從崗位調(diào)整和工作安排；5.年滿18周歲，具有完全民事行為能力。（二）任職資格：詳見(jiàn)《成都天順保利新材料有限責(zé)任公司招聘崗位需求表》（附件1）。（三）有下列情形之一的不得報(bào)名：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.被開(kāi)除中國(guó)黨籍、公職的；3.涉嫌違紀(jì)違法的（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的和尚在處分影響期內(nèi)的）；4.人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；5.其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求。

薪資福利:（一）薪酬待遇。薪酬待遇詳見(jiàn)附件《成都天順保利新材料有限責(zé)任公司招聘崗位需求表》。（二）福利待遇。享有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、員工食堂、帶薪年假、健康體檢等。

招工人數(shù):2人

（一）報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)審查情況和招聘進(jìn)度，電話或短信通知通過(guò)該輪審查、入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。未入圍人員不再另行通知。應(yīng)聘者需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系，所造成后果由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)。（二）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，所提供的掃描件、復(fù)印件等資料，發(fā)展控股集團(tuán)將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

工作地址:成都彭州石化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)