薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪2k+提成獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))，均月薪5000-15000部門工資平均在8000以上（）

2、無試用期，周未雙休

3、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);

2、保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;

3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

4參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。

發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)*:前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪5k到10k。職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員-一業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。

任職要求

1、25-50歲大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏稅的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能

力。

6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間

1.上班:周一至周五

2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假

行業(yè)方向

1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售，綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的-切，美好的職業(yè)生涯。

3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家，

職位福利:績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn):公司提供客戶資源及簽約平臺(tái);高提成