崗位職責(zé)：

1.對公司所提供的物業(yè)主體所在住宅小區(qū)內(nèi)未繳納物業(yè)費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行溝通，其未交費(fèi)理由，進(jìn)行普法、協(xié)調(diào)、溝通，最終達(dá)到業(yè)主履行物業(yè)費(fèi)債務(wù)的結(jié)果。

2.工作中與業(yè)主進(jìn)行溝通的最低成本方式就是電話聯(lián)系，電話卡會由公司提供。3.本崗位不是銷售，無需跑現(xiàn)場，無需拉業(yè)務(wù)，無需尋客源，屬于辦公室文職。

工作要求：

1.根據(jù)公司管理要求，進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)登記，拒繳理由記錄，跟進(jìn)日期備注，回款數(shù)據(jù)匯總并對數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析。

2.每月根據(jù)個(gè)人所屬單量制定回款目標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。

3.公司有最基本要求的電話量指標(biāo)。

4.根據(jù)業(yè)主反饋情況進(jìn)行心理學(xué)動態(tài)分析。

薪資構(gòu)成：

底薪+崗位津貼+業(yè)績津貼+月冠獎金+年終獎

特別說明：

1.入職后有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。

2.該崗位要求對電腦基本辦公軟件熟練。

3.對工作有責(zé)任心，耐心，認(rèn)真。大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限。

4.具有一定的抗壓能力，能服從公司管理并積極完成工作任務(wù)。

5.工作時(shí)間：8:30-12:0013:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。6.公司繳納社保，不定期下午茶，團(tuán)建等福利