1.年齡：25—45周歲，在上海工作超過2年；

2.學歷：本科學歷及以上，提供學信網認證材料；

3.過往稅前年收入20萬及以上，需提供近2年收入證明；

4.有金融、法律、醫(yī)療、地產等行業(yè)從業(yè)經驗及團隊管理經驗的優(yōu)先錄取，致力于服務上海高凈值客戶的高素質服務團隊。

｛二作職責｝

太保家傳家族辦公司以1+1+N的底層服務邏輯搭建賦能體系，圍繞“家族”、“企業(yè)”、“個人”“生命”四大維度，結合“創(chuàng)富”“守富”“享富”“傳富”四大階段的不同需求，為高凈值客戶提供基本于保險又超越保險的定制化解決方案及專業(yè)增值服務。

工作中借助公司平臺圍繞以下十二個方面為高凈值客戶提供專業(yè)咨詢服務。

｛家｝全球頂級私人銀行對按

｛家｝家族事務法律咨詢

｛家｝多重信托架構設計搭建

（企｝股權架構設計，股東風險管理

｛企｝企業(yè)涉稅風險籌劃

｛企｝商務談判技巧提升

｛人｝專屬精英繼承人培養(yǎng)

｛人｝全球名校一站式申請

｛人｝全球高端醫(yī)療及健康管理

｛生｝家族公益及慈善

｛生｝全球藝術品及高定服務

｛生｝全球高端養(yǎng)老資源對接

《工作優(yōu)勢》

1.完善的培訓體系：課程對接國際整套高端課程，并對接復旦大學等知名高校教授授課，從醫(yī)療，養(yǎng)老，法律，財稅，教育，鑒賞力培養(yǎng)復合型人才；

2.平臺優(yōu)勢：超大國企公司多平臺資源，助力打造個人IP，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶；

3.豐厚的薪資體系：基礎薪資＋高額提成＋季度獎＋年終獎，薪資具體需要面議。

4.超額福利待遇：享受公司組織的各種國內外旅游獎勵資格；

5.現代化辦公環(huán)境：陸家嘴核心區(qū)域5A寫字樓，年輕化辦公環(huán)境，輕松的辦公氛圍。