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人事經(jīng)理/主管
面議月結(jié)
集團(tuán)人力資源部OD負(fù)責(zé)人,直接向hrvp匯報(bào),日常工作是HR戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)計(jì)劃制定與執(zhí)行情況(督導(dǎo)下屬企業(yè)),組織與授權(quán)體系管理,崗位與編制管理,企業(yè)文化,任職資格,另外就是集團(tuán)戰(zhàn)略或重點(diǎn)工作與組織能力建設(shè)相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)工作。希望人選對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)熟悉,對(duì)業(yè)務(wù)有很好的洞察力,抓住本質(zhì),能出思想,出方案,形成可落地并有效的變革或優(yōu)化建議。來(lái)自世界一流企業(yè)總部或世界一流咨詢(xún)公司相關(guān)經(jīng)歷最佳。Base武漢。年薪100~150萬(wàn)。有合適的歡迎大家推薦張

先生
武漢
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