人事經(jīng)理/主管
面議招聘:總經(jīng)理
薪資:10000元以上/月
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)計(jì)劃的制定及實(shí)施,確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)及管理,確保公司團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。主要職責(zé):-制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略方案,并負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)計(jì)劃的制定及實(shí)施;-負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)及管理,確保公司團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)行;-協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行;-負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保公司的財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和健康;-制定公司的人力資源政策,確保公司的員工權(quán)益和福利得到保障;-指導(dǎo)和管理公司的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保公司的生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃得到實(shí)現(xiàn);-確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到遵守,并負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)

佛山
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