門店店長
1-1.4萬元/月1.配合完成非控股健康匯立項(xiàng)、經(jīng)營規(guī)劃、前期開辦籌備等工作;
2.合理規(guī)劃、落實(shí)非控股健康匯的工作制度流程,建立并完善健康匯的招聘、運(yùn)營、指標(biāo)追蹤與管控等;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成非控股健康匯年度和月度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及服務(wù)滿意度的達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)非控股健康匯運(yùn)營及業(yè)務(wù)流程SOP導(dǎo)入及訓(xùn)練執(zhí)行,在員工既定的崗位職責(zé)內(nèi)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的到店預(yù)約、泊車、參觀接待、健康咨詢、健管規(guī)劃、健康調(diào)理等服務(wù),并不斷對服務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、診斷、優(yōu)化,提升客戶體驗(yàn)感和滿意度;
5.負(fù)責(zé)對非控股健康匯員工培訓(xùn)、宣貫、賦能,定期組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí),研討,通關(guān),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力;
6.負(fù)責(zé)非控股健康匯大客戶維護(hù)、關(guān)鍵問題協(xié)調(diào)處理,協(xié)助客戶進(jìn)店接待,
洽談,促單,確保成交達(dá)成;
7.根據(jù)每月非控股健康匯運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況,做好團(tuán)隊(duì)成員的績效考核指導(dǎo)工作;
8.配合非控股健康匯進(jìn)行市場推廣等活動或結(jié)合健康匯情況自主開展活動,維護(hù)門店形象、提升品牌知名度;
9.負(fù)責(zé)非控股健康匯的整體環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境安全、消防安全以及設(shè)施安全
的檢查和工作改進(jìn)
10..結(jié)合非控股麗滋健康匯和醫(yī)院的產(chǎn)品及診療服務(wù)基礎(chǔ),科學(xué)合理的對客戶的健康狀態(tài)給予評價及風(fēng)險論證,設(shè)計客戶調(diào)理方案,并有效引導(dǎo)成交;

瓊海博鰲·麗滋匯國際健康管理中心(博鰲店)
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