1.運(yùn)營經(jīng)理:
性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷或至少5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有良好的溝通能力,持有駕照,熟悉新媒體運(yùn)營,工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉各部門的運(yùn)營流程,有良好的客戶服務(wù)意識,能處理客戶投訴,靈活應(yīng)對突發(fā)情況,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間包括節(jié)假日單休,提供食宿。工資8000-12000+績效獎金
2.客房管家:
性別不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷或至少5年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有良好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有親和力,能熟練使用辦公軟件和酒店系統(tǒng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,能應(yīng)對客人需求和處理投訴,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班、單休,提供食宿。工資6000-7000+績效獎金
3.前廳接待員:
性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷或1-3年酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),儀表端正,有良好的職業(yè)形象和語言表達(dá)溝通能力,身體健康,能熟練使用辦公軟件和酒店管理系統(tǒng),能適應(yīng)輪班、單休,提供食宿。工資4000-5000+崗位補(bǔ)貼
4.財(cái)務(wù):
性別不限,有5年以上會計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷,有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,掌握總賬,應(yīng)收應(yīng)付、成本控制等財(cái)務(wù)報(bào)表編制,與良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,單休、提供食宿。工資5000-8000
5.水電工:
,60歲以下,身體健康,中?;蚣夹R陨蠈W(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握水電維修和維護(hù)技能,熟悉相關(guān)工具和設(shè)備的使用,有基本的安全知識。工資:5000-6000
6.餐廳主管:
性別不限,25-40歲,身體健康,高中以上學(xué)歷,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理、排班、培訓(xùn)能力,有良好的溝通技巧,能快速應(yīng)對突發(fā)情況并能妥善處理,熟悉食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日、單休,提供食宿。工資:5000-6000+績效獎金
7.餐廳服務(wù)員:
性別不限,20-35歲,身體健康,高中以上學(xué)歷,有良好的語言溝通能力,有良好的服務(wù)意思,服從工作安排,單休,提供食宿。工資:3000-4000
8.客房保潔員:性別不限,20-50歲,身體健康,高中以上學(xué)歷,能勝任體力勞動,工作細(xì)心,有良好的服務(wù)意識,單休,提供食宿。工資:3000+績效獎金
9.酒店保安:
,50歲以下,身體健康。初中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,有基本消防知識,有安保、酒店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)

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