招聘：人事主管

薪資：4.0K-6.0K

崗位職責(zé)：

協(xié)助招聘經(jīng)理或招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常招聘管理工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、組織面試等。

根據(jù)組織規(guī)劃和用人需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，確保招聘任務(wù)的完成。

負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，建立和維護(hù)員工檔案，包括個(gè)人信息、入職資料、合同、考核記錄等。

處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。

負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納、調(diào)整、年檢等工作。

協(xié)助組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃和組織，團(tuán)建、年會(huì)、部門會(huì)議等。

參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。

協(xié)助制定和執(zhí)行績(jī)效考核方案，收集考核數(shù)據(jù)，整理考核結(jié)果。

負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待和引見(jiàn)工作，維護(hù)公司形象和禮儀。

三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。