崗位要求

1.我們是中國人壽直接招聘。通過我們中國人壽央企管培的基礎學習與工作，具備管理能力，培養(yǎng)晉升到管理崗位!

2.各種規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

3.參與公司績效管理，考勤、培訓、客戶服務、團隊管理等基礎性工作

4.協(xié)助辦理面試接待，會議，培訓公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

5.誠實守信是最基本的職業(yè)道德。

6.能夠吃苦耐勞，盡職盡責，學習能力和自律性優(yōu)者優(yōu)先錄用。

7.協(xié)助售后服務的部門經理完成公司客戶售后服務和客戶加保等部門內部日常事務工作;

8.通過中國人壽系統(tǒng)學習培養(yǎng)，具備團隊的輔導訓練、團隊管理、運營等能力。

崗位職責

1.協(xié)助部門經理完成日常管理、運營、輔導訓練、招募等管理工作;

2.參與公司客戶服務，團隊管理等工作

3.參與行政事務管理等。

4.剛入職需要從售后服務的基層做起，完成所有工作事項。

1.通過公司初試、復試、崗前培訓三天半，考試通過后辦理入職。年齡在

25-45周歲，學歷在專科及以上，過往薪資大于6W，面試通過后，可以享受中國人壽保薪20W+/年

2.享受月薪公開透明，下有保底，上不封頂?shù)奶赜行劫Y結構;

3.正式入職后享受公司提供的商業(yè)五險一金。

4.公開透明的晉升機制，晉升空間大，無工齡限制，無晉升名額限制。

5.不包食宿。