我們正在尋找?guī)孜怀錆M熱情、經(jīng)驗(yàn)豐富的人事專員/主管/經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)公司人力資源的各個(gè)方面，包括但不限于：

招聘與配置:

*根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

*負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行背景調(diào)查，辦理入職手續(xù)等；

*建立和完善公司人才庫，做好人才儲(chǔ)備工作。

培訓(xùn)與發(fā)展:

*協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

*負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，以及在職員工的技能培訓(xùn)和發(fā)展；

*跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷完善培訓(xùn)體系。

績效管理:

*協(xié)助制定和完善公司績效考核制度；

*組織實(shí)施績效考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和應(yīng)用；

*協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談，幫助員工提升績效。