行政工作內(nèi)容

一．工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司要求做公司所需短視頻，有人教。

2.維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為員工營造舒適、安心的辦公氛圍。

3.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

4.協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息，回答咨詢問題，并電話邀約候選人前來面試，協(xié)調(diào)對接工作，為招聘流程高效推進(jìn)提供支持。

5.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，包括資料收集、系統(tǒng)錄入、物品交接等環(huán)節(jié)，確保手續(xù)辦理嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，資料歸檔完整。

6.協(xié)助開展員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動，參與活動策劃、組織實施與后期反饋收集，提升員工凝聚力與歸屬感。

二．任職要求

1.大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備[1]年以上前臺行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可酌情考慮；

3.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識，能夠以熱情、禮貌的態(tài)度應(yīng)對各類人員；

4.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），具備一定的文字處理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠高效完成各類辦公文檔的撰寫與報表制作；

5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)情況，確保工作有條不紊地開展；

6.了解基本的人力資源管理知識與行政管理流程，有招聘、培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

三．福利待遇

1.薪資福利：

試用期一個月3500+獎金，轉(zhuǎn)正底薪4000+獎金，月綜合4K—6k。

工作時間09：00-18:00，周末休息1.5天，周日下午13：00上班。

公司交通方便，樓下就是地鐵。

2.節(jié)日福利：在各類重要節(jié)日，為員工送上貼心的節(jié)日禮品或禮金，感受公司的關(guān)懷與溫暖。

3.豐富的團(tuán)建活動：不定期開展戶外拓展、聚餐、旅游等團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，豐富業(yè)余生活。