崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)華為安防交換機(jī)、攝像頭等相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展與管理，制定并執(zhí)行渠道銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

2.建立和維護(hù)與渠道合作伙伴的良好合作關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和市場(chǎng)支持，協(xié)助合作伙伴提升銷售業(yè)績(jī)。

3.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品策略和市場(chǎng)推廣提供建議。

4.負(fù)責(zé)渠道銷售的日常管理工作，包括渠道商的評(píng)估、考核、激勵(lì)等，確保渠道體系的健康發(fā)展。

5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為渠道合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。

任職要求

1.年齡在28-36歲之間（89-95年出生），市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有2年以上安防產(chǎn)品或通信設(shè)備行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉華為安防交換機(jī)、攝像頭等產(chǎn)品者優(yōu)先。

3.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系。

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。

5.具備良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。

薪資福利

1.薪資范圍：月薪4000（試用期）元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、出差補(bǔ)貼等。

3.職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位。