一、餐飲店長招聘要求

管理經(jīng)驗：具有3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，其中至少1年在連鎖餐飲品牌任職，熟悉連鎖運營模式，能有效執(zhí)行總部標準與策略。

運營能力：熟練掌握餐廳運營全流程，包括人員管理、成本控制、食材采購、庫存管理等，過往工作中有成功提升門店業(yè)績、降低成本的案例。

團隊領(lǐng)導(dǎo)：擅長團隊建設(shè)與激勵，能合理分配工作，有效培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，處理好內(nèi)部員工關(guān)系和外部客戶投訴。

服務(wù)意識：深刻理解客戶至上理念，對餐飲服務(wù)品質(zhì)有高要求，能根據(jù)顧客反饋迅速優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度。

市場敏銳：關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)和市場變化，有能力結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r策劃營銷活動，提升門店知名度和市場份額。

二、薪資待遇

基本工資：月薪8000-10000元，根據(jù)個人經(jīng)驗和能力確定具體薪資。

績效獎金：根據(jù)門店月度、季度、年度經(jīng)營指標完成情況發(fā)放，上不封頂。

福利保障：繳納五險，提供帶薪年假、法定假期；享有節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。

晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀的店長有機會晉升為區(qū)域經(jīng)理、運營總監(jiān)等高層管理職位，薪資和待遇將大幅提升。

如果你渴望在餐飲行業(yè)施展才華，迎接挑戰(zhàn)，我們誠摯歡迎你的加入，一起共創(chuàng)輝煌！