店長職位詳情及崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，制定對應(yīng)的銷售工作計劃，完成目標(biāo)營收；2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；3、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展；5、確保員工的配置能滿足營運(yùn)要求，完成每月考勤確認(rèn)；6、和各部門合作，確保完成工作績效；7、確保門店無違規(guī)的食品安全問題；8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗，及時處理客訴(線上、線下);9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項營運(yùn)制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé)；10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù)，包括商場、社區(qū)、街道辦等處理相關(guān)問題并及時上報溝通相關(guān)部門