酒店經(jīng)理
5000元/月酒店招聘前廳經(jīng)理一名:
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門人員的全面招聘管理;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)賓客關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)前廳人員管理系列培訓(xùn)及每周會(huì)議;
4、嚴(yán)格完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的系列工作;
5、獨(dú)立完成前廳部門各項(xiàng)物資盤點(diǎn)及易耗領(lǐng)?。?/p>
6、嚴(yán)格控制前廳及大堂部門各項(xiàng)易耗及能源控制;
7、負(fù)責(zé)ota渠道各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí);
8、建立賓客檔案,掌握賓客關(guān)系群體;
9、負(fù)責(zé)前廳部門各項(xiàng)指標(biāo)(點(diǎn)評(píng)、差評(píng)、投訴等)(各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))
10、擁有連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、該職位要求酒店管理經(jīng)驗(yàn)2-3年;
12、優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;
13、需要有積極的上進(jìn)心,和抗壓能力
工資5K,提供食宿,買社保,年底帶薪休假,每周休息一天,工作時(shí)間10:30-21:00,休息2小時(shí)。
有意電聯(lián)

成都
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