一、任職要求

1、男女不限，年齡：21-45歲

2、學歷：大專及以上（金融、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮）

3、1年以上銷售、運營、管理類工作經驗，保險業(yè)優(yōu)先

4、具備組建、培訓、輔導、激勵團隊的能力，

5、懂得任務細分，責任落實到人，督導完成公司交待的銷售任務目標

二、工作內容

1、招兵買馬組建團隊

2、為團隊發(fā)展提供各項支持

3、督導團隊完成公司交待業(yè)績目標

三、薪資待遇

1、常規(guī)收入

傭金+職務津貼+管理津貼+推薦新人獎+伯樂獎+創(chuàng)業(yè)津貼+展業(yè)津貼+育成津貼+晉升津貼等+廣發(fā)銀行業(yè)務津貼（公平公正公開，按勞取酬）

2、崗位專屬津貼（本項收入與常規(guī)收入同時享有）

該崗位年薪約36萬，上不封頂，全力打造金融行業(yè)高管，助力保險行業(yè)年薪百萬企業(yè)家之路

四、特別說明

1、客戶資源由公司提供

2、時間自由，可彈性安排，自由度高

3、國內外培訓和客戶旅游都由公司出經費

4、晉升路徑透明，成長空間大

5、想要做好這個職位，需要具備如下能力：招聘、輔導培訓、激勵、營