本崗位是銷售+管理崗位，不會(huì)脫離銷售，從2個(gè)月開始進(jìn)行管理。

工作職責(zé)：

1、公司下發(fā)的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，通知客戶旅游，體檢，端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)及生日禮品等

2、對(duì)公司下發(fā)的vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。

3、客戶保單即將到期或者已經(jīng)到期的，協(xié)助客戶轉(zhuǎn)保，續(xù)保，轉(zhuǎn)存?？蛻舯问У模瑓f(xié)助客戶復(fù)效。

4、從第2個(gè)月開始協(xié)助公司管理員工日常出勤，協(xié)助員工日常客戶接待，回訪，業(yè)務(wù)談單。

5、從第2個(gè)月開始，配合部經(jīng)理指定目標(biāo)計(jì)劃，督促隊(duì)員完成月計(jì)劃。

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。

2、年齡：25-50周歲

3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

薪資福利

1、雙底薪(試用期5500-16000)有責(zé)＋提成(8%-32%)＋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼(700-4000/月)＋新人保護(hù)期底薪（5000*6個(gè)月）+季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游)＋年終獎(jiǎng)(10%—25%)＋長(zhǎng)期客戶服務(wù)獎(jiǎng)（10%-20%）＋晉升管理補(bǔ)貼（8000-10000*3個(gè)月）+團(tuán)隊(duì)管理收入(13%-23%)+日?？蛻舴?wù)補(bǔ)貼(2%—10%)

公司福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、話補(bǔ)，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，旅游

上班時(shí)間：

上午8：58-12:00下午:2:00-5:00

休息時(shí)間：周日固定休息

國(guó)家法定節(jié)假日固定休息

每月額外2天調(diào)休

(注：本崗位現(xiàn)在還在招聘，我們會(huì)根據(jù)求職者投遞簡(jiǎn)歷的先后順序一天內(nèi)回訪，請(qǐng)各位求職者投遞并保持手機(jī)暢通。)