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招人!?。?!
人事主管的崗位職責:
1.做好人力資源規(guī)劃,因公司發(fā)展需求,招聘合適的崗位;
2.根據(jù)規(guī)劃需求,按時按量做好公司招聘與人員配置工作;
3.處理企業(yè)與員工之間的勞動關系,包括員工的優(yōu)化及勞動糾紛處理:
4.完成公司人事部其他工作安排。
人事主管的任職要求:
1.做過銷售崗位的招聘和人員優(yōu)化;
2.本科及本科以上學歷(全日制);
3.人事工作5年以上工作經驗(百人以上企業(yè)者優(yōu)先錄用)
4.定居在蘇州。
聯(lián)系電話:王女士

先生
蘇州
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