招人！?。?！

人事主管的崗位職責:

1.做好人力資源規(guī)劃，因公司發(fā)展需求，招聘合適的崗位;

2.根據(jù)規(guī)劃需求，按時按量做好公司招聘與人員配置工作;

3.處理企業(yè)與員工之間的勞動關系，包括員工的優(yōu)化及勞動糾紛處理:

4.完成公司人事部其他工作安排。

人事主管的任職要求:

1.做過銷售崗位的招聘和人員優(yōu)化；

2.本科及本科以上學歷(全日制);

3.人事工作5年以上工作經驗(百人以上企業(yè)者優(yōu)先錄用)

4.定居在蘇州。

聯(lián)系電話：王女士