人事經理/主管
6000-8000元/月1.協(xié)助制定公司規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.全面負責公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調任、升遷等手續(xù)的辦理,為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務;
3.負責勞動關系處理,勞動合同報備、社保辦理等;
4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘合作機構,完成公司的人才需求;
5.主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、復試和入職工作;
6.妥善保管人事相關資料,做好驗廠相關資料的準備工作;
7.修訂并完善公司績效考核方案、考核制度、考核體系和流程,完成指標庫的建立并定期更新;
8.負責人力資源狀況的統(tǒng)計、報表制作與分析;
9.建立和維護良好、穩(wěn)定的勞動用工關系,促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展
人事行政主管崗位職責1
1.負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追蹤;
2.負責做好公司員工的考勤、請休假安排,節(jié)日福利等;
3.負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;
4.負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃,配合建設企業(yè)文化;
5.負責公司會議準備,及會議室管理;
6.負責簡歷檔案并保存整理各類檔案;
7.負責起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料的整理并
8.負責公司辦公費用的計劃:固定資產、辦公用品、低值易耗、辦公設備的采購、分配及管理;
9.負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
人事行政主管崗位職責1
1、負責公司人事各模板的執(zhí)行與推動;
2、負責公司各部門的招聘工作;
3、負責公司員工關系的維護與處理;
4、負責公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動;
5、負責公司員工入離職管理,勞動合同與員工檔案管理與勞動風險的規(guī)避;
6、負責日常人事及行政事務的管理;
7、負責各區(qū)月度考勤與薪資結算的復核工作;
8、負責公司活動保險的'購買,月度運輸險的結算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息。人事行政主管崗位職責2
1、監(jiān)督并指導人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展

揚州高郵市高郵市郵輝食品有限公司
相關推薦查看更多 >
揚州廣陵區(qū)有物流人事資源和工作經驗的
6000-11000元/月揚州邗江區(qū)本科以上學歷,十年以上人事主管工作經驗,有大型制造業(yè)或上市公司工作經驗
1.5-2萬元/月揚州邗江區(qū)本科以上學歷,十年以
1.5-2萬元/月相同職位推薦
企業(yè)招聘
招工大全