招聘：人力資源總監(jiān)（湖北鄂州）

薪資：8千-1.2萬

工作地點(diǎn)：湖北鄂州。<br/>工作職責(zé)<br/>1、組織與執(zhí)行對(duì)公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程的擬定，并推動(dòng)人力資源規(guī)劃的落地執(zhí)行；<br/>2、根據(jù)公司組織架構(gòu)和崗位標(biāo)準(zhǔn)制作年度人力成本預(yù)算，并加以監(jiān)督管控；<br/>3、根據(jù)公司發(fā)展情況，結(jié)合公司人員編制，擬定年度招聘計(jì)劃，并組織與執(zhí)行招聘、面試、錄用等相關(guān)工作，滿足各部門運(yùn)營人力需求；<br/>4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織完成新員工的入職培訓(xùn)與上崗考核評(píng)估工作；組織完成各部門的崗前、崗中技能培訓(xùn)工作及各專項(xiàng)培訓(xùn)工作；<br/>5、根據(jù)公司發(fā)展階段，擬定科學(xué)、適用的績效考核方案，并組織推動(dòng)執(zhí)行；<br/>6、根據(jù)公司考勤管理制度及薪酬體系，組織與制作員工工資報(bào)表，確保工資如期發(fā)放；<br/>7、維持良好的員工關(guān)系，按公司規(guī)定，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等工作；對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；<br/>8、組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；<br/>9、組織完成公司的員工餐廳管理、員工宿舍管理、證照辦理等各類行政后勤工作；<br/>10、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，向提交公司人力資源分析報(bào)告；<br/>11、組織完成其他人事類、行政類或臨時(shí)性相關(guān)工作。<br/>任職資格<br/>1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷<br/>2、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)、工商管理<br/>3、素質(zhì)：形象良好、品行端正、性格活潑開朗。需要具備很強(qiáng)的工作規(guī)劃能力和執(zhí)行能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。需要具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各種辦公軟件。<br/>4、知識(shí)：熟悉人力資源各大模塊的落地執(zhí)行工作；有較好的寫作文書水平和良好的語言請達(dá)能力；具有極強(qiáng)的保密意識(shí)。<br/>5、經(jīng)驗(yàn)：<br/>(1)有5年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；<br/>(2)有3年以上人力資源總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。