招聘：人事行政主管（急招）2名

薪資：5-8K

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的情況，健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度，并組織實(shí)施；

2、組織制定人事檔案管理、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)合同等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，匯總整理相應(yīng)保險(xiǎn)人員名單等；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

7、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理；

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部人員的日常工作開(kāi)展，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；

9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)及突發(fā)事件。

任職要求：

1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷；最好是本專業(yè)。

2、2年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；有電商公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉人事部門(mén)內(nèi)部事務(wù)處理及相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；