招聘：人事行政主管

薪資：6000-8000

1、負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)員工試用期考評(píng)和記錄以及員工日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及組織；

5、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

1.教育背景：要求具備大專(zhuān)或更高學(xué)歷。

2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上的人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.工作能力：具備獨(dú)立策劃和管理部門(mén)工作的能力。

4.個(gè)人素質(zhì)：需具備出色的人際交往能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。