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招聘:人事行政主管
薪資:6000-8000
1、負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工試用期考評(píng)和記錄以及員工日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及組織;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
1.教育背景:要求具備大專(zhuān)或更高學(xué)歷。
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少1年以上的人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.工作能力:具備獨(dú)立策劃和管理部門(mén)工作的能力。
4.個(gè)人素質(zhì):需具備出色的人際交往能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。

先生
中山
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面議中山行政經(jīng)理/主管月結(jié)
先生3月13日 11:37
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