人力資源管理

1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；7、完成其他人事相關(guān)工作。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-篩選簡(jiǎn)歷-初試-復(fù)試-發(fā)送錄用通知書(shū)-簽訂就業(yè)協(xié)議；招聘截止日期2025-11-01。凡接到電話、短信或郵件通知參加面試的畢業(yè)生，請(qǐng)攜帶1份個(gè)人簡(jiǎn)歷在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。

（同號(hào)）

工作地址:山東省新泰市蓮汶路88號(hào)