招聘：人事經(jīng)理（五險）

薪資：4500~7000元/月

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店員工考勤統(tǒng)計核算，

2.負(fù)責(zé)門店員工績效考核，

3.負(fù)責(zé)門店員工招聘和培訓(xùn)，

4.負(fù)責(zé)管理好員工檔案，

5.負(fù)責(zé)門店物資采購，

6.負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生，

7.負(fù)責(zé)員工關(guān)系溝通管理。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，善于思考和解決問題；

2、良好的語言表達(dá)能力，工作積極主動，責(zé)任心強；

3、人力資源工作經(jīng)驗1年以上，擅長招聘、社保、員工關(guān)系；

4、具備**的團隊合作精神，熟練操作計算機；

5、50人以上人事管理經(jīng)驗、零售業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。