1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，逐年遞增;一經(jīng)面試錄用簽正式勞動(dòng)合同；

2、員工福利：五險(xiǎn)+生日會(huì)party+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+戶外團(tuán)建；

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：帶薪崗前培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+興趣班培訓(xùn)；

4、晉升機(jī)會(huì)：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司80%管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升。

【崗位職責(zé)】：

1.通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款；

2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款，合規(guī)合法；

3.指導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。

【任職要求】：

1、學(xué)歷不限，18-35歲；

2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、普通話流利；

3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作、經(jīng)驗(yàn)不限（可接受應(yīng)屆生）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、高提成