餐飲店長
5000-6000元/月1.日常運(yùn)營管理
.負(fù)責(zé)外賣店鋪的整體運(yùn)營,包括訂單處理、出餐效率、配送協(xié)調(diào)等,確保訂單準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成。
.制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化線上平臺(tái)
(如美團(tuán)、餓了么等)的店鋪評分、曝光量和轉(zhuǎn)化率。
.監(jiān)控菜品質(zhì)量、包裝標(biāo)準(zhǔn)及客戶評價(jià),及時(shí)處理差評和投訴,提升客戶滿意度。
2.團(tuán)隊(duì)管理
.管理店內(nèi)員工(廚師、打包員、配送協(xié)調(diào)員等),合理排班并監(jiān)督工作流程。
.組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)、操作規(guī)范及應(yīng)急處理能力。
.負(fù)責(zé)員工績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率。
3.供應(yīng)鏈與成本控制
.管理食材采購、庫存及損耗,確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
.對接供應(yīng)商,優(yōu)化采購渠道,保障食材質(zhì)量和穩(wěn)定性。

南京玄武區(qū)曼玲粥(大行宮店)
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