崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；

2.擅長營銷管理，有成都市場資源并能深入挖掘各渠道實(shí)現(xiàn)增量；

3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；

4.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

5.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

6.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

7.完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，有文化藝術(shù)類特長優(yōu)先；

2.5年以上知名品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及執(zhí)行力；

4.年齡要求：35歲-45歲以內(nèi)；