[工作內(nèi)容]

主要是從事勞務(wù)招聘服務(wù)，為公司合作的工廠企業(yè)，輸送人才(招聘普工)穩(wěn)定員工留存，辦公室環(huán)境。

[資源]

公司提供一切賬號(hào)：手機(jī)-微信-電話卡，網(wǎng)招賬號(hào)等(經(jīng)紀(jì)人不允許私加員工微信)

[工作時(shí)間]

早8.30晚7.00，中午午休1.5小時(shí)。完成招聘任務(wù)可提前1小時(shí)下班。帶薪休假/月休4天。

[薪資細(xì)節(jié)]

薪資模式：底薪+提成不封頂

底薪：5000（4500+轉(zhuǎn)正500），要求當(dāng)月在職，不在職不享有(不享有則按2360發(fā)放)，累積招聘滿30人且在職轉(zhuǎn)正。

招聘普工提成：3元一天

30人在職2700，綜合薪資7700

40人在職3600，綜合薪資8600

50人在職4500，綜合薪資9500

60人在職5400，綜合薪資10400

招聘一個(gè)人在職多少天就有多少天的提成

當(dāng)月提成=在職人員*在職時(shí)長(zhǎng)

[薪資發(fā)放]

每月25號(hào)發(fā)薪，購(gòu)買社保

[關(guān)于員工個(gè)人發(fā)展]

公司公開(kāi)公正分享/公司的發(fā)展離不開(kāi)員工個(gè)人的發(fā)展

[晉升]

經(jīng)紀(jì)人-小組主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-公司合伙人