崗位職責要求：

【工作經驗和學歷要求】：有三年及以上餐飲管理經驗；大專及以上學歷，年齡25～35之間，有相關崗位管理經驗者可適當放寬要求并優(yōu)先。

【崗位職責】：

1.管理店鋪日常運營：確保餐廳的日常運營順暢，包括開閉店流程、庫存管理、食材采購等。監(jiān)督廚房和餐廳的衛(wèi)生標準，確保符合食品安全法規(guī)。

2.監(jiān)督員工：招聘、培訓新員工，并定期進行員工績效評估。安排員工班次，確保人力資源的有效利用。

3.處理客戶投訴：接待并妥善處理顧客投訴，積極尋找解決方案，分析客戶投訴原因，提出改進措施。

4.配合制定營銷策略：配合營銷團隊制定餐廳的營銷策略和推廣計劃。

5.財務管理：監(jiān)控餐廳的財務狀況，制定預算并控制成本

懂得分析財務報表，為經營決策提供數據支持。

6.持續(xù)優(yōu)化：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調整經營策略。

薪資：7000～9000可面議

我們希望找到真心認同“顧客至上”的餐飲從業(yè)人員，我們認為滿足客戶的一切要求是長久生存的唯一道路，希望能有更多的年輕人可以加入我們攜手同行，共同成長！