工程技術員/技術負責人
8000-10000元/月售后安裝負責人職位詳情
一、基本信息
職位名稱:售后安裝負責人
直屬上級:售后服務經(jīng)理
直屬下級:售后安裝團隊成員
二、職位概述
全面負責售后安裝服務的整體運營與管理,確保產(chǎn)品安裝工作高效、高質(zhì)量完成,提升客戶滿意度,維護公司品牌形象。同時,通過優(yōu)化流程、提升團隊素質(zhì)等措施,不斷提升售后安裝服務水平,控制運營成本。
三、崗位職責
(一)團隊管理
負責售后安裝團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、績效考核、激勵等,打造高效、專業(yè)的安裝團隊。
根據(jù)業(yè)務需求,合理分配工作任務,確保每位成員明確職責與工作目標,保障安裝工作有序進行。
定期組織團隊內(nèi)部培訓與經(jīng)驗分享會,提升團隊成員的業(yè)務技能、服務意識與問題解決能力。
(二)服務管理
建立和完善售后安裝服務標準與流程,監(jiān)督團隊成員嚴格按照標準流程執(zhí)行,確保服務質(zhì)量的一致性。
及時處理客戶關于安裝服務的投訴與反饋,協(xié)調(diào)相關資源解決問題,跟蹤處理結果,確??蛻魸M意度達到公司要求。
定期對客戶進行回訪,收集客戶對安裝服務的意見和建議,不斷優(yōu)化服務流程與質(zhì)量。
(三)項目管理
負責大型項目或重要客戶的安裝服務協(xié)調(diào)與管理,制定詳細的安裝計劃,確保按時、高質(zhì)量完成項目交付。
與銷售、技術、產(chǎn)品等部門保持密切溝通,及時了解項目需求與產(chǎn)品信息,為安裝工作提供有力支持。
對安裝項目進行風險評估與監(jiān)控,提前制定應對措施,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,確保項目順利推進。
(四)資源管理
負責售后安裝所需物資、工具的采購、庫存管理與調(diào)配,確保物資充足,避免因物資短缺影響安裝工作進度。
合理規(guī)劃和控制售后安裝服務成本,優(yōu)化資源配置,降低運營成本。
與供應商建立良好的合作關系,確保物資質(zhì)量與供應及時性,爭取更優(yōu)惠的采購價格。
(五)數(shù)據(jù)分析與報告
收集、整理和分析售后安裝服務相關數(shù)據(jù),如安裝及時率、客戶滿意度、故障發(fā)生率等,定期向上級領導匯報服務情況與改進措施。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,發(fā)現(xiàn)服務過程中的問題與潛在風險,制定針對性的改進方案并推動實施,持續(xù)提升服務水平。
四、任職資格
(一)教育背景
本科及以上學歷,機電工程、自動化、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
具有3-5年以上售后安裝管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品安裝流程與售后服務體系。
有帶領團隊完成大型項目安裝服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)技能要求
具備扎實的產(chǎn)品安裝技術知識,能夠指導團隊成員解決復雜技術問題。
熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及客戶進行有效的溝通協(xié)作。
具備較強的問題解決能力與應變能力,能夠迅速處理售后安裝過程中的突發(fā)問題。
(四)素質(zhì)要求
具有強烈的責任心與服務意識,以客戶滿意度為首要工作目標。
具備團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊成員共同完成工作任務。
具備良好的學習能力與創(chuàng)新精神,能夠不斷適應公司業(yè)務發(fā)展與市場變化。

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