工作內(nèi)容：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升遷等流程辦理；

2、員工考勤及各項(xiàng)審批記錄；

3、員工工資的審核；

4、員工績(jī)效考核審查；

6、參與員工福利的采購(gòu)及發(fā)放；

7、辦公物資后勤物資管理及發(fā)放；

8、行政人事團(tuán)隊(duì)的人員管理；

9、負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，各崗位人員的面試，人才儲(chǔ)備及選拔；

10、新員工的入職培訓(xùn)工作；

12、企業(yè)文化及制度的優(yōu)化及執(zhí)行；

13、定期培訓(xùn)，新政策，新指示的落實(shí)與執(zhí)行；

14、配合部門(mén)進(jìn)行各校區(qū)稽查。

工作時(shí)間：

早班：08:00-17:00

薪資：4500-5500（2年經(jīng)驗(yàn)）

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效考核+提成

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、為人有耐心，溝通能力強(qiáng)，有高效的執(zhí)行力；

3、形象氣質(zhì)較好，懂商務(wù)禮儀或接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)；

4、人力資源部門(mén)或人事行政綜合崗位相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；

5、字跡工整。

福利：

1、提供員工餐廳和公寓（通勤住宿自動(dòng)選擇）。

2、五險(xiǎn)。

3、法假。

4、生日會(huì)或禮品。