1、招聘職位客戶經(jīng)理2、崗位職責(zé)1、利用公司提供的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)；2、利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)（公司提供入職專業(yè)培訓(xùn)+系統(tǒng)化全面培訓(xùn)+公司經(jīng)理一對(duì)一帶動(dòng)學(xué)習(xí)），為客戶提供企業(yè)規(guī)劃服務(wù)等相關(guān)建議；3、解答客戶的提問和咨詢；4、溝通方案，洽談費(fèi)用，辦理流程管理。3、任職資格1、性格開朗，學(xué)歷不限；2、有親和力、有良好的應(yīng)變能力、交流能力；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、善于學(xué)習(xí)新鮮事物；4、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。4、福利待遇1、高底薪+高提成（階梯式底薪（2800-3500）+階梯式提成（10%-40%））；2、工作時(shí)間：9:00-17:00（中午12:00-13:30）、周末雙休，國定節(jié)假日正常放假；3、員工活動(dòng)：公司不定時(shí)組織豐富多彩的擴(kuò)展活動(dòng)，讓同事間彼此增進(jìn)聯(lián)系，互相幫助；4、其他各項(xiàng)福利：話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利（禮品，禮金）、帶薪休假、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、不定時(shí)團(tuán)建、旅游，深入員工工作生活的方方面面；5、培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì)；高效率學(xué)習(xí)，提升自我，完善自我；6、公司辦公環(huán)境輕松舒適，同事之間相處和睦。