工作內容：

1、門店日常事務?：包括茶飲制作、銷售、收銀、盤點、清潔衛(wèi)生等?；

2、確保門店的正常運營，處理客訴問題，確保飲品質量標準，跟蹤、檢查臺面情況，及時清臺整理餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好?；

3、供應商管理，確保原材料符合產品標準，并配合公司更新供應商庫；

4、管理門店店員，對店員進行相關培訓；

任職要求：

1、年齡18-35歲之間，高中及以上學歷，會使用相關辦公軟件；

2、至少兩年以上店長工作經驗，有大品牌相關經驗者優(yōu)先；

3、熟悉各種飲品的調配及原材料采購；

4、有培訓及管理相關經驗；

5、責任心強、服務意識強，較高執(zhí)行力和團隊合作意識；

6、熱愛奶茶行業(yè)，有熱情。