【—】工作內(nèi)容：

1.整理銀行交付的案件資料

2.通過電話查詢和新增客戶信息資料（不需要外出，提供寫字樓辦公室)

3.給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案

4.輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果

【二】薪資待遇工作時(shí)間：

1.同崗位平均新酬8000元以上

2.綜合薪資4000-8000，高額提成

3.年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡）

4.銀行獎(jiǎng)金＋公司獎(jiǎng)金

5.工作時(shí)間：工作日9：00--18：00（中午休息1小時(shí)15分鐘），周末若有加班情況提供雙倍薪資，法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)一金，帶薪年度旅游（全體員工），禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼

6.在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。

【三】晉升體系：

1.作為成立18周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制，不論資排輩以能力為先

2.員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫

向）

3.員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向)

4.員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理