工作內(nèi)容:

1．發(fā)布與管理招聘信息：

根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護招聘網(wǎng)站。

2.簡歷篩選與初步面試：

接收并篩選求職者的簡歷，進行面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。

3．候選人推薦與錄用：

協(xié)同店長進行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。

任職要求：

1．年齡20-50歲

2．熟悉使用各大招聘軟件善于溝通，談吐清晰，有一定的邏輯思維，可獨立完成邀約面試等招聘的工作。

薪資待遇:

試用期:3500底薪+500全勤+300房補+200餐補

轉(zhuǎn)正:4000底薪+500全勤+300房補+200餐補

上班時間:

早九晚六中午休息一個小時

周末雙休節(jié)假日休息