漯河市裕鑫電子科技招聘：

行政人事主管，年齡30-40歲，上6休1，上班時間早8:00-晚8:30。薪資6-8K。聯(lián)系電話：。不喜勿擾

崗位職責：

1.招聘與配置：負責招聘適合企業(yè)文化的員工，并合理配置人力資源。這包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試、背景調查和入職手續(xù)的辦理。同時，行政人事部門需要與各部門保持密切溝通，了解崗位需求，以確保人力資源的合理配置。?

2..培訓與發(fā)展?：負責員工的培訓與發(fā)展，包括新員工的入職培訓、技能培訓、晉升培訓以及企業(yè)文化培訓等。通過制定培訓計劃，組織內部和外部培訓，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，促進員工的職業(yè)發(fā)展。

3.薪酬福利：負責員工的薪酬福利管理，包括工資核算、獎金分配、保險福利的申請與支付等。此外，還需要制定和實施員工福利政策，如員工健康保險、帶薪休假、節(jié)日禮物等，以提高員工的工作積極性和滿意度。

4.員工關系管理：負責員工關系管理，包括處理員工之間的沖突、調解勞動糾紛、組織員工座談會和意見征集活動等。通過建立良好的員工關系，促進企業(yè)內部的文化建設，提高員工的工作滿意度和忠誠度。

5.組織文化建設：負責組織文化建設，包括企業(yè)價值觀、使命、愿景的宣傳和落實，以及企業(yè)文化的塑造和傳播。通過組織各種文化活動，增強員工的歸屬感和凝聚力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

6.日常行政事務管理：負責日常行政事務的管理，如文件檔案管理、考勤管理、辦公設備管理、宿舍管理、車輛管理等。這些工作需要嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，以確保企業(yè)的正常運轉。