崗位職責(zé)：

1、通過公司培訓(xùn)，能夠及時(shí)掌握學(xué)習(xí)的培訓(xùn)技巧了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容。

2、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。

3、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告。

?工作時(shí)間：8:30-17:30，（中午休息1.5個(gè)小時(shí)）前期單休（休息周日），轉(zhuǎn)正雙休。

薪資及晉升構(gòu)架：培訓(xùn)3天，進(jìn)入1個(gè)月試用期，試用期固定底薪4000元，次月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正固定底薪4500元+績效+差補(bǔ)，工作能力強(qiáng)晉升還有晉升獎(jiǎng)。

只負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部

非銷售！非銷售！非銷售！

不加班！不加班！不加班！