崗位職責(zé):

通過公司培訓(xùn)，能夠及時(shí)掌握學(xué)習(xí)的培訓(xùn)技巧了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容，專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程

任職要求:

接受小白，有良好的表達(dá)溝通能力，可接受短期出差(差旅費(fèi)全額報(bào)銷)

工作時(shí)間:

8.30-17.30六日雙休法定節(jié)假日帶薪休息

薪資待遇:

試用期固定底薪4000轉(zhuǎn)正固定底薪4500+績(jī)效+差補(bǔ)工作能力強(qiáng)還有晉升獎(jiǎng)

不加班!不加班!不加班!