崗位職責：

1.負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立；

2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理；

3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；

4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；

5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。

任職要求：

1.本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗；

2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；

3.具有較強的工作責任心，接受加班；

4.性格活潑外向、積極