1.負(fù)責(zé)酒吧員工的招聘工作,包括職位發(fā)布、

簡歷篩選、面試安排及錄用手續(xù)辦理等，確保

酒吧各崗位人員的及時補(bǔ)充與合理配置。

2.組織新員工入職培訓(xùn)，介紹酒吧文化、規(guī)章

制度及崗位技能，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)

境與崗位要求，提升員工留存率。

任職要求:

5.熱愛酒吧文化，工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心

強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，能適應(yīng)

酒吧行業(yè)的工作時間（包括晚班與周末、節(jié)假

日上班)

薪資4000到6000看個人能力,包吃包住