招聘主管，管理20人以下團(tuán)隊(duì)，要求：

1，智商高，情商高，辦事不能出錯(cuò)

2，二年以上管人經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)導(dǎo)天賦

3，具備對(duì)接協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞精神

4，年齡30到42歲之間，精力體力充沛

5，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，在公司住宿的優(yōu)先錄用。

6、有強(qiáng)大的執(zhí)行能力、守紀(jì)律，以身作則。

6，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟單及公司庫(kù)房物料的整理工作(配有助手、車輛)，工作辛苦經(jīng)常熬夜加班。薪資待遇：基礎(chǔ)工資6000元+營(yíng)業(yè)總額2%提成+技術(shù)工資（最高2400元）+外出工作每天100元補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金等等。對(duì)工作1年以上，人品好，容易相處，可與公司搞項(xiàng)目合作經(jīng)營(yíng)、承包等。具體工作內(nèi)容如下：

（一）獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)客戶、落實(shí)工程單細(xì)節(jié)，采購(gòu)相關(guān)物料和耗材。

（二）落實(shí)噴繪，旗面、KT板、地貼等制作物的制作。

（三）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟單、指揮工人保質(zhì)保量完成搭建舞臺(tái)、燈光架、舞美設(shè)備等、獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（四）人員管理：

1、管理好部門成員

2、維護(hù)好勞務(wù)關(guān)系

2、領(lǐng)導(dǎo)好外雇勞務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效力

（五）倉(cāng)庫(kù)管理：

1、倉(cāng)庫(kù)的安全管理及制度的制定

2、倉(cāng)庫(kù)物料出庫(kù)，入庫(kù)管理

3、倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)登記，定期檢查

（六）車輛管理：

1、車輛安全，保養(yǎng)，年檢，保險(xiǎn)，停放等

2、油耗，日常維修，成本控制

3、駕駛員的違章，違紀(jì)，處罰

（七）工具管理：

1、登記造冊(cè)下發(fā)給每個(gè)外勤工人

2、管理并保養(yǎng)好搭建使用的工具

3、及時(shí)維修、上報(bào)采買工具及耗材